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       為梳理分析上半年工作情況，謀劃部署下半年工作，8月26日，美綠、盛通公司召開2022年度半年工作會議，進一步凝聚思想共識，明確努力方向。公司班子成員、中層、項目負責人及職工代表參加此次會議。

       會上，美綠公司董事長、總經(jīng)理，盛通公司董事長、經(jīng)理朱敏圍繞美綠公司上半年度的工作開展情況、存在問題進行了詳細總結(jié)、剖析，明確了下一步的努力、提升方向：

       一是抓好質(zhì)量管理，堅守質(zhì)量紅線；

       二是積極拓展業(yè)務(wù)，創(chuàng)新工作思路；

       三是抓實作風建設(shè)，切實正風肅紀；

       四是開展安全培訓(xùn)，提高安全意識；

       五是完善制度建設(shè)，夯實管理基礎(chǔ)；

       六是健全人才體系，激發(fā)工作熱情。

       美綠公司副總經(jīng)理，盛通公司副經(jīng)理顏銘超作盛通公司上半年度工作總結(jié)及下半年度工作部署。為確保全年工作圓滿完成，提出四點要求：

       一是完善內(nèi)部管理，優(yōu)化管理機制；

       二是樹立安全理念，推動安全發(fā)展；

       三是嚴把工程質(zhì)量，推進項目建設(shè)；

       四是積極拓展市場 ，搶抓發(fā)展機遇。

       隨后，科室代表、職工代表就上半年的工作完成情況、工作中存在的問題進行了交流發(fā)言。

       公司將繼續(xù)以勇于擔當、奮發(fā)有為的勁頭，真抓實干，凝心聚力、砥礪奮進，營造守正創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。