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為適應國企改革發(fā)展新形勢、新任務、新要求，根據(jù)公司“引進增量、提升存量”的2015年度人才隊伍建設新思路，在前一階段開展走進高校、校企合作、企業(yè)推介等工作基礎上，日前，經市國資辦批準，公司組織舉行了東南大學2015屆應屆畢業(yè)生專場招聘面試會。有多名東大土木工程、工程管理等專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生來常參加面試。經過以市國資辦領導和公司黨政有關領導組成的面試考察小組的現(xiàn)場面試，好中選優(yōu)，有4名學生被公司錄取。此次專場招聘，是公司嘗試與985、211高校開展戰(zhàn)略合作，引進高層次人才的首次嘗試。下一步，公司將加大工作力度，及早把公司建成東南大學、同濟大學等著名高校的就業(yè)實習基地，進一步暢通人才引進渠道，持續(xù)構筑公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的人才高地。