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2021年常熟市城市經(jīng)營投資有限公司(集團(tuán)) 下屬企業(yè)面向社會(huì)公開招聘簡章

出處:組織人事部    日期:2021/11/11

常熟市城市經(jīng)營投資有限公司成立于2001年3月,注冊資本51.65億元,為市直屬國資公司。主營業(yè)務(wù)涵蓋城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市供水及污水處理、能源供給及能源基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、商業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)載體投資運(yùn)營和城市基礎(chǔ)設(shè)施養(yǎng)護(hù)運(yùn)營等。目前公司下屬單位20家(含二級子公司)。

現(xiàn)因發(fā)展需要,城投公司(集團(tuán))下屬2家企業(yè)常熟市恒信智地產(chǎn)業(yè)園開發(fā)有限公司和常熟市金誠物業(yè)管理有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員,招聘崗位:3個(gè),招聘人數(shù):3人。

常熟市恒信智地產(chǎn)業(yè)園開發(fā)有限公司成立于2020年3月,注冊資本105000萬元,為常熟市城市經(jīng)營投資有限公司控股一級子公司。公司經(jīng)營范圍:園區(qū)管理服務(wù)、土地整治服務(wù)、各類工程建設(shè)活動(dòng)、城市綠化管理、工程管理服務(wù)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、住房租賃、非居住房地產(chǎn)租賃等。

常熟市金誠物業(yè)管理有限公司是由常熟市城市經(jīng)營投資有限公司出資注冊資本600萬元的國有物業(yè)管理企業(yè),成立于2002年12月。公司現(xiàn)管理方塔東街、琴川塔弄、錦虹家園、虞景園、常熟市政務(wù)服務(wù)中心、常熟市檔案館、常熟高鐵站等三十余處物業(yè),業(yè)務(wù)涵蓋住宅、商業(yè)、政府大樓、濕地公園、火車站等多種業(yè)態(tài)。

招聘詳情如下:

一、 招聘崗位及人數(shù)

         image.png

     具體要求詳見招聘崗位詳情表(附件1)

二、 報(bào)名及選拔

(一)報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間:20211111-1117日(以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))

2.報(bào)名方式:下載填寫《2021年常熟市城市經(jīng)營投資有限公司(集團(tuán))面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表》(附件2),將相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱,郵箱地址:

恒信智地產(chǎn)業(yè)園:csxczxcyy@163.com

金誠物業(yè):1061705213@qq.com

3.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)需提供學(xué)歷證明、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱資格、工作業(yè)績、工作年限證明(提供社保繳費(fèi)證明,以社保繳費(fèi)年限為準(zhǔn))等有效證件掃描件,近期1寸彩色證件照電子版,并按要求填寫報(bào)名表。以上材料掃描并以壓縮包格式發(fā)送指定郵箱,郵件主題請注明姓名、應(yīng)聘公司、應(yīng)聘崗位名稱,如:王××-恒信智地產(chǎn)業(yè)園-投資專員。

報(bào)名人員只能選擇其中一個(gè)招聘崗位。

(二)選拔

采用筆試(部分崗位)、面試、人崗匹配度分析進(jìn)行選拔。面試形式采用半結(jié)構(gòu)化面試,人崗匹配度是根據(jù)崗位任職資格等條件進(jìn)行綜合分析。

其中設(shè)置筆試的崗位有:恒信智地產(chǎn)業(yè)園-財(cái)務(wù)管理,金誠物業(yè)-財(cái)務(wù)管理。

設(shè)置筆試的崗位,經(jīng)過簡歷初篩符合招聘條件的報(bào)名人員即獲得進(jìn)入筆試資格;按照筆試成績從高到低排序,以招聘崗位人數(shù)1:5比例確定進(jìn)入面試人員,不足1:5比例的,按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。筆試合格分?jǐn)?shù)為70分。

不設(shè)置筆試的崗位,經(jīng)過簡歷初篩符合招聘條件的報(bào)名人員,根據(jù)與該崗位招聘條件的適配程度,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5的比例從優(yōu)選擇進(jìn)入面試的人員,不足1︰5比例的,按實(shí)際符合應(yīng)聘條件人數(shù)進(jìn)入面試。面試合格分?jǐn)?shù)為70分。

崗位綜合成績計(jì)算方式如下:

設(shè)置筆試的崗位:

綜合成績=筆試成績*30%+面試成績*50%+人崗匹配度得分*20%

不設(shè)置筆試的崗位:

綜合成績=面試成績*80%+人崗匹配度得分*20%

筆試、面試、人崗匹配度分析每項(xiàng)滿分為100分。

錄用人員的綜合成績不得低于70分。

三、 聘用程序

根據(jù)綜合成績由高到低進(jìn)行排名,確定擬錄用對象。對擬錄用對象進(jìn)行公示,安排政審及體檢,合格后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。如因政審、體檢不合格或自行放棄等情況出現(xiàn)缺額時(shí),招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、 其他事項(xiàng)

1.報(bào)名者對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),不得弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),則取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄取,須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

2.簡歷篩選合格者將會(huì)收到報(bào)名系統(tǒng)推送的通知、短信,請應(yīng)聘者務(wù)必保持手機(jī)暢通。參加筆試、面試時(shí),請攜帶本人身份證。

五、 本簡章由各用人單位負(fù)責(zé)解釋。

恒信智地產(chǎn)業(yè)園:褚女士 電話:52738222

   物  業(yè):許女士 電話:52705458


附件1:崗位詳情表.xlsx

附件2:報(bào)名表.docx